1、領導力DNADDI的研究證明，個性特質與領導力密切相關，甚至是決定了你領導力的發展方向與速度。但是，兩者的關系并不像外界所講的那么簡單。該測驗以及解讀將幫助管理者建立關于自我性格的清晰認知，了解個性和能力的關系，從而更好的去運用個性特質規劃你的領導力發展，增幅學習的成效。

2、領導力啟程需要從高績效員工再到高績效領導，管理者必須要具備三個方面的武裝——思維模式、自我修養、以及必備的關鍵能力。 該課程會幫助管理者快速了解到管理的底層邏輯，輕松的迎接新角色帶來的挑戰，走好管理的第一步。

3、領導力精要溝通能力能夠增幅輔導、授權、協作和影響力等方面的能力，學習溝通之中的各種人際互動技巧，從而是會讓每次溝通都可以做到“人事并重”，為后續能力的學習奠定了扎實的內功基底。該課程讓學員學習在溝通之中的各種人際互動的技巧，從而讓每次溝通都可以做到“人事并重”，并且為后續中基層必備系列方面的能力學習奠定扎實的內功基底。