培訓師初階技能訓練

培訓對象：企業內部專兼職培訓師和相關人力資源工作者
培訓時長：2天
培訓形式：講授、游戲、練習、小組討論、錄像觀摩、故事分享、角色扮演、案例分析、互動式啟發式教學。

培訓目標：
掌握企業內訓師的培訓心法、授課策略、授課方法、授課工具、培訓組織和課程開發。

培訓大綱：
第一部分：TTT：現代企業培訓導論
 企業內訓師的角色認知
 現代培訓的四個層級
 成年人學習的特點
 企業內訓師的素質模型

第二部分：TTT：講師基本功
 培訓師怯場的原因
 克服怯場的原則
 講師“七大利劍”之一：手法
 講師“七大利劍”之二：身法
 講師“七大利劍”之三：步法
 講師“七大利劍”之四：眼法
 講師“七大利劍”之五：聽法
 講師“七大利劍”之六：說法
 講師“七大利劍”之七：穿法
 課堂禁忌

第三部分：TTT互動技巧與授課方法
 課堂互動的定義
 課堂互動的原則
 課堂互動的層級
 課堂互動的內容
 課堂互動的形式
 課堂行為的管理
 四大類培訓方法
 培訓方法的前瞻